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    “那是自然，没事……你接电话……”

    林亦然摇头说不是要紧电话，这会不急，一会儿再回过去。

    被电话打断，本来林亦然也没啥心思陪他演戏，李庆阳便一时没了话题。两个人互相看着，都是满面温和的笑容，特别是李庆阳，脸上更是说不出的亲密。

    “对了，我跟小明他们商量了一下，打算把渝西和渝东南的两个片区经理调回来，加上渝西片区的客户经理小何，和敏江一起四个人，把四个top客户分别按片区进行管理，他们一人负责人个医院，总体上由小明统一管理。毕竟大客户是我们的绝对重心，我们必须要做到点对点的精细化管理。”

    罗尔除了几个大客户，剩下的划分为主城、渝西、渝东北、渝东南四个片区。每个片区配置一个片区经理，下面还有两个人，或者是销售顾问，又或者客户经理。

    工作内容都是一样的，至于具体评定的办法，制度上写的是工作能力，实际操作中同样也要讲资历。其实还有一点就是看领导，看这个人是否符合领导的心意。

    按李庆阳他们的安排，把外围原有的核心和骨干人员全抽走了，剩下的几个不是新人就是干得不好的，根本就没啥战斗力。至少在之前的工作中他们毫无亮点，所以在公司也没有多少存在感。

    这等于是给他留了一个千疮百孔的市场，一片荒芜和危机之地。

    他要带着一帮残兵败将，在竞争对手的优势区域里去征战、去抢食、去开辟！

    这是个晴朗的下午，正值重庆夏天最热的时候，明晃晃的太阳挂在天空一动不动，阳光炙烤着大地，毒辣辣的。

    罗尔的办公室里的空调温度开地很低，中央空调的出风口上系着一截暗红的丝带，被风吹的摆呀摆的，传出来丝丝凉意。

    林亦然感到一阵发寒，心里也是一阵凉意。不管李庆阳说得多么好听，行动上看他根本就不会变，这么一想倒也释然。

    之前他一个人负责大客户，张小明根本就不做什么具体事情。现在终于要重视了，一下是调走全部有资历的人员，等于是给了他一个被掏空的市场，让本就做得不好的市场雪上加霜。

    不过这样也好，让他把那帮子人全部带走，空白的市场反倒更好落笔，大不了自己辛苦一点，一个一个从头带，重新打造自己的队伍。

    想到这里，林亦然脸上扬起骄傲的微笑，他直视着李庆阳的眼睛，用极为玩味的语气说：

    “理解。确实，大客户事多权重大，敌人虎视眈眈的盯着，一点容错的空间都没有，确实应该抽出精兵强将，进行精细化服务，好稳定住我们的根基。”

    李庆阳的眼光有些闪烁，大家都是明白人，听林亦然这么顺着他的意思说话，他反倒有些不自在了。
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