492 系铃之人-《绿湾奇迹》
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他直接找到了球队经理泰德-汤普森,面对面地表达了自己的不满和愤怒;而后,又通过自己的经纪人,进一步向汤普森施加压力:
他需要得到尊重!
尽管经纪人认为伍德森是小题大做、自己吓自己,再三劝告伍德森没有必要在意;但伍德森的坚持,还是让经纪人配合展开工作。
原本,伍德森以为汤普森会站在自己这一边,因为球队必须保持内部稳定,他们绝对不敢怠慢防守组的头号明星——即使在整支球队里,法弗离开之后,伍德森也能够与德赖弗并列为球队的最大牌球员;同时,陆一奇只是一位新手教练,里里外外必然受到汤普森的掣肘,汤普森是不会轻易放权的。
但实际情况偏离了伍德森的预期轨道。
“我的建议是,查尔斯应该直接找诺亚谈谈。我相信诺亚会做出正确的判断,最符合球队利益的判断。”
这是经纪人从汤普森那儿得到的回答。
如此话语已经是再直白不过了,汤普森不会为伍德森出头;同时,球队排兵布阵的主动权在陆一奇手中。
虽然此前队内就曾经有过多次传闻,陆一奇得到了汤普森的全力支持,整个教练团队都团团聚集在陆一奇身边;但传闻只是传闻而已,伍德森始终没有太过放在心上,一直到现在,他才终于清醒过来。
解铃还须系铃人,症结在陆一奇这儿,钥匙也在陆一奇这儿,于是,伍德森兜兜转转一圈,还是来到了陆一奇面前。
不过,伍德森也没有那么简单就低下头颅,即使是主动找到陆一奇,但时机和方式却依旧有着讲究。
其实,伍德森拥有无数机会敲响陆一奇办公室的房间门——但如此灰溜溜地承认错误,却不是伍德森能够接受的,他也有自己的骄傲和尊严,他也有自己的坚持与固执,所以,他选择了今天的方式:
众目睽睽之下,用自己的“低头”来逼迫陆一奇就范。
如果陆一奇不希望更衣室出现混乱的不安因素,那么他就必须“接受”伍德森的“低头”,表示事情一笔勾销。在这之后,陆一奇持续刁难伍德森的话,道德层面就站不住脚了,毕竟“伍德森都已经主动低头了”。
然而,伍德森再次低估了陆一奇的强硬与铁腕。
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