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    之所以如此坚定，绝对不是因为“被扫地出门之后就回家当百万富翁”的自信，而是陆一奇始终抱有信念：

    胜利的信念！

    如果没有这股信念，重回十八岁的开端，陆一奇就不会选择这条道路了。

    只要他愿意，他完全可以成为躺在钞票上不愁吃穿的闲人，仅仅依靠着一些投资就能够余生无忧下去。

    但他依旧选择了挑战，不仅仅是追逐梦想，更多还是期待着生活能够多姿多彩，充满挑战与坎坷、充满刺激与壮阔、充满璀璨与绚烂，有限的生命长河绽放出不同的光彩，真正地体验一把活着的滋味。

    他渴望活着，以自己的方式。

    更重要的是，一年三百万的条件，其实就是以退为进的升级版，斩断后路的选择，同时也能够争取到执教层面的更多主动权——

    可以看得出来，汤普森对于战术有着自己的理解，在赛季进程中，难免指手画脚；而现在陆一奇主动斩断了后路，汤普森也就能够确定，陆一奇的每一个决策都不是随随便便的玩笑，在干涉的时候也必然收敛一些。

    甚至可能主动支持陆一奇。

    战术是一方面，球队管理和教练团队则是另一方面。

    陆一奇的“釜底抽薪”，正在为自己的第一个主教练赛季争取更多主动权，他必须尽可能消除自己的不利因素，否则麦卡锡上一世没有能够完成的难题，他还要面临重重阻碍，那就更加不可能完成了。

    额外地还有一个隐藏利好，联盟内部得知陆一奇的薪资酬劳之后，争议与反抗的声音就明显弱了许多。

    原本人们都在担心着，陆一奇创造奇迹地加盟绿湾包装工，直接省略跳跃了诸多环节，一步到位，这是否会成为一个不好的示范，打乱整个联盟的教练升迁体系，进而引发NCAA教练、NFL助理教练的反抗。

    但现在看来，至少在薪资层面并没有飞跃式的突破，这也意味着球队的直接利益并不会被触及或者撼动。

    于是，其他三十一支球队抱怨和吐槽的声音也就明显平复了下去——只要自己的利益没有受到影响，那么绿湾包装工自杀性地选择一位年轻教练，他们也就没有必要过多干涉了。
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